허일무
HIM변화디자인연구소 대표
소개
삼성 에스원에 입사하여 HRD(인적자원개발) 담당자와 영업관리자를 경험했다. 이후 국내 굴지의 다양한 기업교육컨설팅 기관에서 전임 교수와 전문 교수로 활동하다 대한민국의 최고의 변화전문가로서 비전을 선언하고〈HIM변화디자인연구소〉를 설립하였다. 현재는 개인과 조직의 변화관리와 혁신, 리더십 개발을 위한 저술과 강의로 헌신하고 있다. 국내 1호 변화디자이너로 삼성, 현대기아자동차, LG, SK를 비롯한 국내 기업 및 다양한 공공기관과 방송에서 인사이트가 있는 강의와 컨설팅을 진행한다.
경력
현)변화디자이너(서비스표등록 제 41-0335267호) 국내 1호 변화디자이너/ 민간자격등록번호 제 2023-002496) 현) HIM변화디자인연구소 대표(2009.4~) 현) 한국ESG경영개발원 이사 전) 성균관대학교 경영대학원 EMBA 겸임교수 전) 엑스퍼트컨설팅 리더십 전임교수 전) 삼성에스원 영업지사장 전) 삼성에스원 인재개발원 HRD담당
학력
성균관대학교 경영전문대학원 경영학과 박사 성균관대학교 경영대학원 석사
주제
변화관리(변화혁신, 변화리더십, 트렌드) 리더십 (성과관리, 팀장리더십, 맥스웰 리더십, 셀프리더십, 멘토링, 코칭, 커뮤니케이션) 조직문화 (조직문화개선, 비전내재화, 핵심가치공유 및 내재화)
저서
여전히 서툰오십, 그래서 담담하게(파지트, 2022) 더체인지(플랜비디자인, 2020) 온택트리더십(플랜비디자인, 2020)공저 노와이(나비의활주로, 2017) 차이를 만드는 습관(나비의활주로, 2015) 습관다이어리(나비의활주로, 2015) 체인지웨이(제이앤씨커뮤니티, 2014)
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