요약
현대자동차그룹에서 창의적 조직문화를 이끌어온 조미진 상무로부터 새로운 시대의 리더에게 필요한 창의적 사고와 문제해결 방식을 들어봅니다. 급변하는 시장 환경 속에서 창의성을 조직 내 문화로 확산시켜 나가는 구체적인 방법에 대해 살펴봅니다.
강사
조미진
현대자동차그룹 상무
"현대자동차그룹 상무로 재직 중이다. 연세대학교 사회학과를 졸업하고, 미국 인디애나대학교에서 교육공학 석사 과정을 수료하였다. 모토로라에서 글로벌 인재 육성을 담당했으며, 이후 LG디스플레이 HR센터장, 현대차그룹 인재개발원 부원장을 역임하였다. 세종문화회관 이사장, 유니세프한국위원회 사무총장으로도 활동 중이다. 주요 저서로는 『그녀에게선 바람소리가 난다』, 『낀 세대 리더의 반란』이 있다."
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2016
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#창의성
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