요약
HR Analytics, 의미와 한계를 다시 묻다.
‘유의미함’에 대한 해석 차이, 데이터 분석에 대한 다양한 접근법을 비교합니다. 마지막으로 AI·AI Agent가 노동 개념 자체를 흔드는 시대에 HR이 나아가야 할 방향과 HR 역량의 변화를 강조합니다
강사
어승수
LS 피플랩 팀장
㈜LS People Lab 리더이자 가천대학교 경영대학원 겸임교수로, 『피플 애널리스트들이 온다』의 공저자이다. SK그룹 SK Academy HR analyst와 LG디스플레이 CTO HRBP를 거쳤으며, 성균관대학교 경영학 박사와 University of Florida 경영학 석사를 취득했다.
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2025
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