요약
AI와 HR Analytics의 융합.
자연어 처리 기반 신입사원 자기소개서 평가 모델, Employee Experience 분석, 생성형 AI를 활용한 리더십 프로파일링 등 다양한 프로젝트 포트폴리오를 다룹니다. AI와 HR 데이터 결합이 가져올 혁신적 HR 운영 방향을 제시합니다
강사
어승수
LS 피플랩 팀장
㈜LS People Lab 리더이자 가천대학교 경영대학원 겸임교수로, 『피플 애널리스트들이 온다』의 공저자이다. SK그룹 SK Academy HR analyst와 LG디스플레이 CTO HRBP를 거쳤으며, 성균관대학교 경영학 박사와 University of Florida 경영학 석사를 취득했다.
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2025
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