내가 겪은 시행착오를 팀원이 반복해요

내가 과거에 업무를 하면서 겪었던 시행착오를, 팀원이 반복하고 있다면 어떻게 하시겠습니까? 

팀원만의 업무 방식을 개발하도록 기다려주거나 면담을 통해 수정사항을 지시할 수도 있을 겁니다. 

하지만 그 전에 정말 똑같은 시행착오를 팀원이 되풀이하고 있는지 확인해야 합니다. 

내가 ‘보기에’ 그렇다고 해서 속단하면 구성원의 잠재력을 미리 깎아버릴 수도 있습니다.