요약
AI는 창의적 직군과 전문직 등 고인지 직군을 대체할 가능성을 보이고 있으며, 이는 비용 대비 효율성을 추구하는 기업의 전략과 맞물려 있습니다. 이러한 변화는 직업 구조의 상층부부터 흔들고 있으며, 향후 노동 시장 전반에 큰 영향을 미칠 것으로 예상되는데요. AI 시대에 지속 가능한 성장을 위해서는 변화 흐름을 이해하고 능동적으로 학습하는 자세가 필요합니다.
강사
이중학
동국대학교 경영학부 교수
동국대학교 경영학부에서 인사조직 및 HR데이터분석을 가르치고 있다. SHRM Conference와 한국능률협회(KMAC)에서는 코디네이터 교수로 활동하며, HR 분야의 글로벌 흐름을 소개하고 있다.
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