요약
리더는 다른 사람을 통해 성과를 내는 사람입니다. 리더는 직접 일하는 대신 팀원들이 일을 잘할 수 있도록 돕고, 그들의 성과를 관리해야 합니다. 그러기 위해 리더가 집중해야 할 일은 시작하기, 결정하기 그리고 끝내기입니다. 특히 일은 팀원이 하건 팀장이 하건 일을 책임지는 리더가 끝났다고 해야 종료됩니다. 그런데 시작만 해 놓고 끝나지 않은 일이 얼마나 많습니까? 리더 자신이 리더의 일이 아닌 구성원의 일을 하고 있는 건 아닌지 생각해 보시기 바랍니다.
강사
박찬구
박자문사무소 대표
기업 경영과 리더십 현장을 두루 경험한 경영자 코치다. 공대 졸업 후 대기업 연구원으로 직장 생활을 시작했으며, 미국 펜실베이니아대학교 와튼스쿨에서 MBA를 취득한 뒤 컨설팅 업계에서 경력을 쌓았다. 이후 도레이케미칼과 세방전지의 대표이사(CEO)를 역임하며 기업 경영과 조직 운영 경험을 축적했다. 현재는 리더십 코칭 전문회사에서 파트너 코치로 활동하며 국내외 주요 기업의 경영자와 리더를 대상으로 코칭을 진행하고 있다.
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