책임을 진다는 무책임한 말 대신

회사나 조직에서는 보통 계획한 대로 성과를 내지 못했거나 사고가 발생했을 때 제일 먼저 책임질 사람을 찾습니다. ‘책임을 지다’라는 말이 난무하다 보니, ‘책임을 다하다’라는 말을 잊고 있는 것이 아닐까요? 책임감은 참으로 취약한 마음 상태입니다. 인간이 별다른 노력 없이 유지할 수 있는 책임감은 가족에 대한 책임감 외에는 없죠. 그러나 리더의 일에서 가장 중요한 것은 책임감입니다. 책임을 지기 전 책임을 다해야 하며 그래야만 자신 있게 일을 끝낼 수 있습니다.