요약
이미지 기반의 소셜 네트워크 서비스 기업 '핀터레스트(Pinterest)'는 조직 운영과 비즈니스에 DEI를 적용하는 선도 기업으로 손꼽히고 있습니다. 채용, 온보딩, 승진 등 모든 인사 과정, 그리고 복지 프로그램에도 이를 반영합니다. 비즈니스적인 측면에서는 다양한 헤어, 신체 타입을 필터링할 수 있는 기능을 추가해 사용자 경험을 개선하고 있는데요. 실리콘밸리 기업의 다양성 사례를 탐구해 봅니다.
강사
이중학
동국대학교 경영학부 교수
동국대학교 경영학부에서 인사조직 및 HR데이터분석을 가르치고 있다. SHRM Conference와 한국능률협회(KMAC)에서는 코디네이터 교수로 활동하며, HR 분야의 글로벌 흐름을 소개하고 있다.
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2025
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