요약
양적 성장의 한계, 한층 복잡해진 문제 해결의 과제를 마주한 경영 환경에서 조직은 변화의 변곡점을 맞이했습니다. 대퇴사의 시대를 거치면서 '직원 경험'이 몰입과 성과를 높이는 주요 요인으로 떠올랐고, 이는 필연적으로 변해야 하는 조직의 방향을 제시해 주고 있습니다. 다양성이 부각된 시대적 맥락을 살펴봅니다.
강사
이중학
가천대학교 경영학부 교수
가천대학교 경영학부에서 인사조직 및 HR데이터분석을 가르치고 있다. SHRM Conference와 한국능률협회(KMAC)에서는 코디네이터 교수로 활동하며, HR 분야의 글로벌 흐름을 소개하고 있다.
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2025
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