요약
오늘날 핵심인재를 위해 우리 기업은 무엇을 제공하고 계신가요? AI의 도입 등 기술 변화에 흐름에도 변치않고 강조되는 것은 ‘인재 확보’입니다.
2026년의 첫 리더스포럼에서는 한국 최고의 보상전문가 신재용 교수님을 모시고 주요기업들의 조직문화 수치를 비교하고, 정서적 연봉을 통한 인재 확보의 새로운 패러다임을 제시합니다.
강사
신재용
서울대학교 경영학과 교수
서울대학교 경영학과 교수이다. 기아 사외이사 및 감사위원장, HD현대 사외이사 및 감사위원장, LG 인사팀 자문교수를 역임했다. 대표적인 저서로는 <공정한 보상>, <정서적 연봉>등이 있다.
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2026
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01:03:14
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#HR
#인재육성
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