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지속가능한 인재확보 전략 제언

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지속가능한 인재확보 전략 제언

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요약

단기적 성과를 넘어 장기적 비전을 담은 채용 브랜딩 전략을 고민합니다. 지속 가능한 구조를 만들기 위한 시스템적 접근과, 글로벌 인재 확보를 위한 전략적 방향성을 제시합니다. 기업의 미래와 함께 성장하는 채용 전략을 제안합니다.

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강사

박희원

한화시스템 인재확보팀장

현재 한화시스템 HR실 인재확보팀에서 팀장(부장)으로 재직 중이다. 이전에는 SK이노베이션 인재개발실 TA(인재영입)팀에서 팀장(부장)으로 근무하였고, LG전자 VS사업본부 인사팀에서 파트장(책임연구원)으로 재직한 바 있다.

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2025

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태그

#HR
#에스프레소
#인사