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채용 이후의 HR 전략 조직 내 인재 성장과 유지

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채용 이후의 HR 전략 조직 내 인재 성장과 유지

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요약

채용 이후가 더 중요하다는 관점에서, 온보딩부터 성과관리, 리더십 육성까지 인재의 성장 여정을 설계합니다. 인재 유지와 몰입을 위한 실천 전략을 구체적으로 소개합니다.

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강사

이승규

마이다스인 에이치닷 마케팅 리드

현재 마이다스인 에이치닷에서 신규사업팀 Project Director(PD)로 재직 중이며, 마이다스그룹 사람경영포럼TF장을 겸임하고 있다. 과거 육군 대위로 복무하며 소대장, 인사장교, 정보장교, 전속부관 등의 직책을 수행하였고, 이후 마이다스아이티 행복인재팀 선임을 거쳐 마이다스그룹 HR경영실 HRM 파트리더, 인사총괄 PD로 재직한 바 있다.

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2025

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태그

#HR
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#교육