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AI가 주도하는 HR분야 변화 방향

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AI가 주도하는 HR분야 변화 방향

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요약

채용부터 성과관리, 조직문화까지 인사(HR)의 전 영역에서 AI의 영향력이 빠르게 확산되고 있습니다. 

‘AI가 주도하는 HR 분야 변화 방향’을 주제로, 데이터 기반 인재 선발, 맞춤형 조직 운영, 예측형 인사관리 등 인사혁신의 흐름을 짚어보고, HR의 미래를 준비하는 조직의 전략적 방향을 제시합니다. 

기술 기반 인사관리의 전환점에서 통찰과 실행력을 함께 고민합니다.

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강사

김상윤

경희대학교 경영대학원(겸임교수)

경희대학교 경영대학원(겸임교수)로 재직 중이다. 과거 포스코경영연구원 수석연구원으로 활동했으며, 이화여대 과학기술경영 겸임교수와 한국산업기술진흥원 객원 연구위원을 역임했다. 연세대학교에서 기술경영학 박사 학위를 취득했다. 저서로는 『엑스트로피: 기술은 어떻게 비즈니스를 바꾸는가』, 『메타 리치의 시대』, 『미래 시나리오 2022/2021』 등이 있다.

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2025

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태그

#AI/인공지능
#HR
#HRD