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LG이노텍의 지원자 경험 여정

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LG이노텍의 지원자 경험 여정

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요약

기업이 지원자를 평가하는 동안, 지원자 역시 회사를 평가하는 것이 채용 과정의 본질입니다.
이번 강연에서는 LG이노텍이 ‘Innovators Invite Innovators’ 슬로건 아래 실천해온 지원자 경험 혁신 사례를 소개합니다.
지원자 특성 중심 채용 채널, 메타버스 설명회, 현업 주도 공고문, 공정성을 강화한 면접 운영 등
채용 전 과정을 지원자 관점에서 재설계한 실제 전략을 통해 차별화된 경험의 힘을 살펴봅니다.

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강사

정준호

LG이노텍 인재확보팀 팀장

LG이노텍의 인재확보팀 팀장으로 근무중이다. LG이노텍으로 입사하여 노무관리 업무를 8년 담당했었으며, 인사기획을 거쳐 현재는 10년째 채용 업무를 맡고 있다.

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2025

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00:06:46

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태그

#HR
#HRD
#채용