요약
조직의 실행이 막히는 지점은 의지나 태도가 아니라 구조의 단절에서 비롯된다.
본 강의에서는 기획과 현장이 연결되지 않으면 전략은 작동하지 않으며, 그 사이의 병목이 ‘성과’를 가로막는다고 설명한다.
따라서 조직의 흐름을 세밀히 추적하고, ‘기획–현장–고객’의 선순환이 끊긴 지점을 찾아내는 것이 변화의 시작임을 제시한다.
이번 강의를 통해 조직문화와 구조적 병목에 대한 현실적 방안을 탐구해 본다.
강사
김동현
티오더 HR총괄
현재 티오더 HR 총괄로 근무 중이다. 휴이노 HR 리드, 클래스101 HR 헤드, 야놀자 HRBP 등으로 근무했었으며, 현재 브런치 작가로 HR 관련 글을 작성 중이기도 하다.
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2025
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#성과관리
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