북쿠키 | 어떻게 일을 사랑할 것인가

“다른 사람의 피드백을 경청하라”는 조언은 살아가면서 꼭 필요한 덕목이라고 배워왔다. 하지만 저자는 반대 의견을 내놓는다. 피드백이나 조언은 ‘나’를 기준으로 하며, ‘상대’의 상황이나 조건은 고려하지 않는다. 

비슷한 경험에 대한 피드백이라도 각자 접근하는 방식은 다르기 때문에 쓸모없거나 해로울 수도 있다. 그러므로 다른 누군가를 흉내 내며 정해진 틀에 자신을 맞출 필요는 없다는 것이다. 

이처럼 저자가 이야기하는 7가지 통념은 일에서 사랑을 빼앗고, 사랑을 지속할 열정을 부정하며, 사랑의 흐름을 가로막을 수 있다. 지혜롭고 현명하게 이 함정들에서 멀어진다면 더욱 단단한 자신의 내면과 마주할 수 있을 것이다.

 

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“삶을 좀더 풍요롭게 살고 싶다면 지금 하고 있는 일부터 사랑하라!”

 

스티브 잡스는 스탠퍼드 대학교 졸업식에서 “자신이 하는 일을 사랑해야만 그 일을 잘 해낼 수 있을 것입니다”라는 유명한 말을 남겼다. 하지만 이 말처럼 자신이 하는 일을 사랑하기는 쉽지 않다. 사회에 순응하는 법부터 배워온 우리는 자신의 재능을 모른 채 살아가며, 일에서 의미를 찾는 일은 등한시해왔다. 하지만 일에 대한 태도를 조금만 바꾼다면 어떨까? 매일 즐겁게 일할 수 있고, 새로운 인생의 변화를 이끌어낼 방법이 있지 않을까? 이런 일은 누구에게나 일어날 수 있다. 자신의 재능과 강점에 몰입하고, 삶의 균형과 가치를 되찾아줄 ‘사랑’을 일에 소환하면 행복한 인생에 한걸음 더 가까워질 것이다.

 

세계적인 리더십 전문가이자 갤럽의 강점 발견 프로그램 ‘스트렝스 파인더’를 개발한 마커스 버킹엄은 자신의 고유한 재능과 장점에 사랑을 더해서 일의 의미와 가치를 찾는 방법을 알려준다. 단순한 부를 넘어 세상에 흩어져 있는 사랑의 신호를 발견하고, 자신이 하고 있는 일에 사랑을 소환할 때 더 풍요로운 삶을 살아갈 수 있다고 조언한다. 의욕을 불러일...