KMA 2023 HRD 트렌드 리포트

사람과 기술, 사람과 조직, 조직과 사회

우리의 조직과 기술, 사회는 유기적으로 가치를 공유하고 있을까요?

어제의 모습이 더 이상 유효하지 않은 이 시대에 HR을 위해

현재와 미래를 다시 그려보는 인사이트를 전달해 드립니다.

KMA 2023 HRD 트렌드 리포트

KMA LAB · 2023

- CONTENTS -

Part 1
대체 불가능한 슈퍼개인의 등장

이승환 국회미래연구원 연구위원

Part 2
조직문화, 기업 생존을 위한 전략이 되다

송영숙 KMA 전임 교수

Part 3
자격 및 인증제도의 필요성

최연호 KMA 자격인증평가본부장