리더스포럼 | 스포츠에서 찾은 위대한 팀을 만드는 방법

스포츠는 ‘상호간의 지켜야 할 규칙이 명확하고 그 본질을 잃지 않으려 노력한다’는 건강한 정신을 갖고 있습니다. 많은 스포츠인들의 지향점이기도 한 이것을 회사 조직에 투영해 생각해 보는 시간을 마련했습니다. 9번째 프로야구 구단 NC다이노스의 창단에 일조했던 이태일 전 NC다이노스 사장을 모시고 ‘위대한 팀을 만드는 방법’에 대해 들어봅니다.

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OB베어스 어린이 회원, 야구 구단의 사장이 되다

 

OB베어스의 영구결번 박철순 투수와 김경문 포수를 동경했던 OB베어스 어린이 회원. 야구를 평생 곁에 두고 싶었던 것이었을까요? 대학교 4학년, KBO 야구기록원으로 시작해 야구를 놓지 않았습니다. 중앙일보에서 스포츠 기자로 14년을 보냈고 네이버 스포츠에서 일을 하였으니까요.

 

가족들이 더 자랑스러워하던 네이버에 있었을 때 운명을 바꿔놓은 한 통의 전화를 받게 됩니다. NC다이노스에서 걸려 온 전화였죠. 제가 기자였던 시절, 야구 구단들은 조직 내부에서 놓치는 부분들을 챙기고자 기자들로부터 밖의 소리와 의견을 듣고 싶어했습니다. NC다이노스의 창단이 임박한 시점이었기에 그런 차원에서 걸려온 전화일거라 짐작했죠. 전화를 받았고 그렇게 이야기를 나누는 자리에 가게 되었습니다.

여느 때와는 조금 다른 분위기에서 한 시간 가량 야구에 대한 이야기를 나누었고 자리가 마무리된 듯 싶어 일어나려던 찰나 그 자리가 마련된 이유를 알게 되었습니다.

 

“그러지 말고 우리와 함께 일해보지 않을래요?”

 

▲ 제199회 KMA 리더스포럼 

 

 

 

 

Step 01 – 같이 일할 사람과 같은 것을 바라보기

 

커리어를 걸어야 하는 도전이기에 고민이 깊었습니다. 많은 생각 끝에 김택진 구단주께 한 가지 제안을 하나 해보기로 마음먹었습니다.

 

“저와 오사카 여행 한 번 가시죠.”

 

사람을 제대로 알려면 ‘여행을 함께 가라’는 말이 있잖아요? 앞으로 나...