'AI 에이전트' | 새로운 AI 패러다임

2024년, 생성형 AI의 등장은 일과 기술의 경계를 무너뜨렸습니다. 그리고 이제, AI 에이전트라는 새로운 패러다임이 2025년을 이끌 핵심 키워드로 부상하고 있습니다.

AI 에이전트는 단순한 도구를 넘어, 사용자의 의도를 이해하고 문제를 ‘스스로’ 해결하는 주체로 진화하고 있죠. 이번 뉴스레터에서는 AI 시대의 전환점을 짚어드립니다.

AI를 ‘활용’하는 것을 넘어, AI와 ‘함께 일하는’ 조직으로 나아가고 싶다면 이번 콘텐츠를 놓치지 마세요.
 

---

 

 

이번주 0 TO 1 ✨

 

＃ 컬처핏 | 떠오르는 채용시장 트렌드

＃ AI 에이전트 | 새로운 AI 패러다임

＃ 2025 마케팅 | 새해맞이 가지각색 마케팅

＃ 트럼프 대통령 | 트럼프 2기 출범, 그의 관세 공약

 

---

 

# 컬처핏 | 떠오르는 채용시장 트렌드 👀

 

 

2025 HR 주요 이슈로 컬처핏이 1위를 차지했어요. 인크루트 설문 조사 결과에 따르면, 인사 담당자 707명 중 24%가 컬처핏을 중요하게 생각하고 있었어요. 또한, 지난 조사에서는 인사 담당자 65.8%가 컬처핏을 채용 과정에 적극적으로 도입하고 있다고 응답했습니다.

 

컬처핏은 채용 과정에서 기업의 조직문화와 지원자의 적합성을 확인하여 인재를 채용하는 것인데요. 어렵게 채용한 인재들이 조직문화와 맞지 않아 퇴사하거나 이직하는 일이 빈번해지면서 컬처핏 트렌드가 퍼지기 시작했습니다. 특히, 수시 채용과 경력직 채용이 증가하면서 컬처핏의 중요성은 더욱 커지고 있습니다.

 

실제로 많은 기업들은 '조직문화 적합성'을 큰 합격의 기준점으로 두고 AI 역량검사, 컬처핏 면접 등을 진행하고 있습니다. 이러한 추세로 봤을 때, 앞으로도 기업들은 단순히 일을 잘하는 것보단 회사와 함께 오랫동안 일할 수 있는 인재를 선호할 것으로 예상돼요.

 

---

 

# AI 에이전트 | 새로운 AI 패러다임 🤖

 

 

2024년 AI에 대한 열기가 엄청났었죠? 이 열기는 2025년에 더욱 뜨거워져 새로운 AI 전환점을 맞이할 것으로 보입니다. 그 중에서도 AI 에이전트가 주목받고 있는데요....