요약
데이터 분석의 벽을 넘어 HR에 적용하는 방법을 소개합니다.
자기소개서 평가 모델, 구성원 경험(조직문화·승진·보상·WLB), 경영진 신뢰도 분석 등 실제 적용 사례를 통해 HR Analytics의 가능성을 보여줍니다
강사
어승수
LS 피플랩 팀장
㈜LS People Lab 리더이자 가천대학교 경영대학원 겸임교수로, 『피플 애널리스트들이 온다』의 공저자이다. SK그룹 SK Academy HR analyst와 LG디스플레이 CTO HRBP를 거쳤으며, 성균관대학교 경영학 박사와 University of Florida 경영학 석사를 취득했다.
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2025
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