요약
코로나19와 챗GPT는 우리의 일과 삶의 방식을 크게 바꿨습니다. 코로나19는 개인의 성장을, 챗GPT는 업무 혁신을 이끌었는데요. 이에 더해 인구 감소가 새로운 패러다임 전환의 동력으로 대두되면서 유연한 사고와 변화에 대한 준비가 더욱 중요해지고 있습니다.
강사
이중학
동국대학교 경영학부 교수
동국대학교 경영학부에서 인사조직 및 HR데이터분석을 가르치고 있다. SHRM Conference와 한국능률협회(KMAC)에서는 코디네이터 교수로 활동하며, HR 분야의 글로벌 흐름을 소개하고 있다.
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