이찬
브랜드마케팅컴퍼니 대표
리더십 & 조직문화
소개
요즘 애들은 남다르다고 해서 대화를 유도하고, 분위기를 풀어 보려고 신조어도 써보고, 회식 자리도 자주 마련하고, 커피 타임도 자주 가지려고 하는데, 거리가 좁혀지지 않는 느낌이다. 어떻게 하면 그 거리를 좁힐 수 있을까? 큰 갈등을 일으키지는 않지만 마치 풀리지 않는 숙제와 같은 ‘요즘애들', 아직은 이해가 잘 가지 않는 알쏭달쏭한 밀레니얼 세대들이 조직에서 원하는 것을 알아본다. 또한 조직을 이끄는 리더, 중간관리자 등 요즘 세대와 협업해야 하는 모든 이들에게 밀레니얼 세대와 협업할 수 있는 인사이트를 제공한다.
경력
브랜드마케팅컴퍼니<존버드> 공동대표 블록체인전문기업<스트리미> 거래소마케팅기획및운영 머니투데이x 고팍스합작방송<코인캐치>연구원
주제
관리자와 밀레니얼이 힘을 합치면 무서운 것이 없다! 시원한‘소통’을 통해 더 단단해지는 조직으로 거듭나는 비결
저서
밀레니얼은 처음이라서(2019,KMAC)
콘텐츠
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