AI 시대, 교육의 변화: 문제해결 중심의 학습

스물다섯 번째 in&in에서는 SK AX의 최진규 파트장을 만났습니다.

최진규 파트장은 AI 시대의 기업교육은 더 이상 지식을 전달하는 데 머물러서는 안 되며, 실제 현업의 문제를 해결할 수 있는 역량을 키우는 방향으로 변화해야 한다고 설명합니다. 또한 AI를 단순한 도구가 아닌 업무와 학습 방식을 바꾸는 환경으로 바라보고, 교육 역시 이러한 변화에 맞춰 새롭게 설계되어야 한다고 강조합니다.

이번 인터뷰에서는 최진규 파트장과 함께 AI 시대 기업교육이 달라져야 하는 이유, 문제해결 중심 교육 설계의 핵심 원칙, 그리고 AX 시대 HRD가 만들어가야 할 교육의 방향성에 대한 인사이트를 들어봅니다.

 

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1. AI 시대, 교육은 무엇부터 달라져야 하는가 📋

 

Q. 안녕하세요, 자기소개 부탁드립니다.

 

안녕하세요. 저는 SK AX 교육사업팀 최진규 매니저입니다. SK AX에서 보유하고 있는 다양한 콘텐츠를 바탕으로 대외교육사업을 하고 있습니다. B2G 형태로 정부교육사업을 수주해서 프로젝트를 수행하기도 하고, 개별 기업이나 기관이 교육이나 워크숍 요청하면 개별적으로 서비스를 제공하는 B2B형태의 사업도 병행하고 있습니다. 저는 교육사업을 관리하고, 교육을 기획하고, 개발하고 있습니다. 일부 교육과정들은 직접 강의 및 퍼실리테이션을 하고 있습니다.

 

 

Q. 최근 AI 확산과 함께 기업교육 환경도 빠르게 변화하고 있는 것 같습니다. 현장에서 느끼시는 가장 큰 변화는 무엇인가요?

 

ATD 2026의 한 연사가 "오늘이 당신의 남은 인생에서 가장 느린 변화의 날일 수 있다"고 했는데, 현장에 있으면 이 말이 과장이 아닙니다. 예전엔 한 번 배운 내용으로 몇 년을 버텼다면, 지금은 배우는 속도보다 버리는 속도가 빠릅니다.더 본질적인 변화는 '일의 수행 주체'가 바뀌고 있다는 점입니다. 과거 교육은 사람이 배워서 사람이 한다는 전제가 있었는데, 이제는 사람과 AI가 함께 배워서 함께 하는 것이 기본이 되었습니다. 그렇다...